Многие смогут объяснить, что означает юридически реорганизация ООО в форме слияния, либо любого иного общества или организации. Логично, что при этом одно или более юридических лиц прекращают свое существование, а вместо них возникает одно более крупное, являющееся наследником всех их прав и обязанностей. Но и в данной манипуляции присутствуют собственные тонкости. Так, можно выделить несколько разновидностей слияния, которые существенно отличаются друг от друга.
Например, когда упоминают о горизонтальном слиянии, то имеется в виду две компании, которые работают в одном и том же сегменте рынка. В данном случае слияние осуществляется для того, чтобы сделать новую организацию более крупной, жизнеспособной, отодвинув на задний план конкурентов. Этот способ представляет для компаний немалые выгоды, но он находит ограниченное применение, особенно в случае с крупными фирмами, так как последние могут попасть в зону пристального внимания антимонопольного комитета.
Выделяют и так называемое вертикальное слияние, которое осуществляется в пределах одного и того же технологического процесса. Компания может быть соединена с той, которая поставляет для нее сырье, оборудование или определенные услуги, либо с той, которая является потребителем всего этого и клиентом вышеуказанной организации. Чаще всего такая реорганизация предприятий в виде слияния осуществляется для того, чтобы исходная организация имела постоянный и бесперебойный доступ к своему поставщику или клиенту, — ведь отныне они будут представлять собой единое целое. В любом случае, в результате такой манипуляции можно добиться существенного снижения уровня расходов организации.
При конгломератном слиянии единым целым становятся две компании, деятельность которых очень далека друг от друга. Казалось бы, данная разновидность реорганизации не имеет особого смысла. На самом деле, будучи бессмысленной, она никогда бы не выполнялась. Такое слияние необходимо для того, чтобы, например, одна из соединяемых компаний могла сменить или расширить сферу своей деятельности, оказалась независимой от коньюнктуры.
Но многие российские предприниматели и владельцы крупных организаций знают о том, что слияние – это процедура, полная формальностей, которая, тем не менее, не является необходимостью. Так, для того, чтобы одна компания могла заполучить другую, совсем не обязательно прибегать к такой процедуре, как реорганизация предприятия путем слияния или присоединения. Можно, например, и просто скупить все активы и акции компании. А можно решиться и на еще более интересное мероприятие – скупить все долги компании и добиться того, чтобы началась процедура ее банкротства. На российском рынке такая ситуация отнюдь не является редкостью.
В свете вышесказанного стоит отметит, что слияние – это мероприятие, которое далеко не всегда проходит спокойно и дружелюбно. Иногда в него бывают вовлечены компании, для которых это невыгодно, и тогда реорганизация происходит, так сказать, враждебно.
